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房地产公司隆重举行“导师带徒”协议签订仪式
[ 作者:杨娟    点击数:629    更新时间:2017/8/10 ]

本站重庆讯(通讯员 杨娟)“青年强则公司强,青年兴则公司兴”,8月9日,房地产公司隆重举行“导师带徒”协议签订仪式,通过导师言传身教,助力学员成长成才,为公司发展鼓足后劲。

“导师带徒”是房地产公司加强人才队伍建设,锻造青年人才后备军的重要举措。协议签订仪式上,学员代表就适应角色、勇于担当、坚持学习、提升自我作了表态;导师代表在发言中表示,将尽心尽责帮助新学员融入团队,尽快成长。随后,导师与新学员结成“对子”,签订“导师带徒”协议,真正形成师徒关系。

房地产公司总经理董增强表示,“导师带徒”旨在为公司发展培养专业知识丰富、业务技能精湛、作风扎实过硬的后备人才,各项目、各部门要高度重视,充分发挥人才效益,增强企业发展后劲。就 “导师带徒”活动开展,董增强提出三方面意见,一是导师要以身作则、言传身教,以“育人为本,以德为先”为准则,通过“传帮带”,让徒弟熟练掌握相关技能,在工作中因材施教的同时,密切关注徒弟思想、生活状态,引导徒弟形成“学比赶超”意识和危机意识;二是徒弟要虚心学习、成长成才,既要摆正心态、扎实工作,尊重导师、求教解惑,又要有专研业务的主动性和积极性,对照目标,常反思、常总结,实现工作能力的快速提升;三是各项目与各部门要为新人营造良好的工作氛围,确保“导师带徒”活动开展顺利、效果突出。

房地产公司党委副书记、纪委书记、工会主席党社军主持仪式,公司领导班子、各项目负责人、机关全体员工出席活动。

房地产公司总经理董增强讲话

房地产公司党委副书记、纪委书记、工会主席党社军主持仪式

签订“导师带徒”协议

签订“导师带徒”协议

“导师带徒”协议签订仪式现场

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