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四公司本格拉项目开展党风廉洁基层教育活动取得实效
[ 作者:王书善    点击数:354    更新时间:2018/1/4 ]

本站安哥拉讯(通讯员 王书善)为了打造一流的海外项目团队,提升新时代清正廉洁CR20企业形象,近日,本格拉铁路第四项目部领导班子奔赴各工程队开展党风廉政教育活动,取得实效。

本格拉铁路全长1344公里,员工居住分散多达11处,为把“每月两课”和“十九大”精神宣贯工作落到实处,以项目经理张延成为首的项目领导班子精心部署合理安排,把施工生产和廉洁教育活动有效结合起来,以施工驻地作为会场,采取座谈会和观看反腐倡廉视频等方式,分段分点开展学习活动,加强一线员工思想政治廉洁工作,并要求每名员工时时刻刻牢记自己的身份,擦亮CR20企业名片,彰显新时代中国企业活力。

在短短20天时间内,项目部先后在卢奥片区、宽扎河片区、卡凌卡片区、本格拉片区共开展数次廉洁教育活动,不仅提升了员工遵纪守法的综合素质,树立了风清气正的良好氛围,而且中方员工的言行也潜移默化地影响着安方员工。

卢奥片区负责人卢文化说,自从开展廉洁教育课以来,员工的思想发生了根本转变,廉洁自律意识增强了,过去工地上常出现的一些偷卖倒卖物资的现象没有了。

负责机车管理的机务队长王建军说:开展廉洁教育课后,从上至下形成了全覆盖监督机制平台,监督不只是项目部纪委的事,全项目部上上下下人人监督别人,同时人人又被别人监督,项目高效运行机制始终处在公平、公正、阳光氛围中,打造风清气正的海外团队。

负责洛比托码头支线施工的第29工程队总工刘春明说:通过廉洁教育课和党的“十九大”会议精神的学习,党员干部都感受到自身的责任和压力。要立足海外,维护CR20形象,打造一流国际企业团队,每个人都要加强自身修养,要牢牢把党的纪律挺在前面,把规矩立起来,不折不扣的严格执行;随后他提到了安籍劳务综合素质有了很大改进,以前“迟到、旷工、酗酒、闹事”的坏习惯少了。

站在新的起点上,要打造一流的国际团队,任重而道远,海外员工尤其是党员干部的廉洁教育永远在路上。

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