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新年伊始 市政公司经营人员忙“充电”
[ 作者:彭琦    点击数:252    更新时间:2018/2/8 ]

新年伊始,市政公司经营人员在繁忙的投标间隙,立足岗位,掀起业务能力“比学赶帮超”的活动。

在前段时间经营部组织人员进入地铁现场调研学习后,近期再次选派人员深入湘赣市场进行业务能力拓展和提升。通过经营部人员与市场部人员的互动交流,内业人员认识到市场开拓的艰辛,外业人员理解了组织编标的不易;也进一步加强了公司经营内、外业人员的联系,优化了沟通协调机制,有效解决了以往项目投标过程中经营内、外业人员“沟通理解有偏差、组织协调存滞后”的问题。

近年来,随着市政公司在整个建筑产业链的快速扩展和不断深入,对经营人员己不限于以往的专业要求,现在更需要的是“知现场、懂市场、专业精”的复合型人才。

为紧跟公司发展的步伐,经营部通过建立科学完善的人才培养机制,计划培养一批既懂公关又懂技术、既通内业又知外业的综合性经营人才。同时拟通过大力倡导优秀经营文化,完善奖罚考核制度,激励广大经营工作者以一流的精神斗志、一流的经营业务素质,为公司创造一流的经营业绩。

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